ČSSD: Zasadíme se o spravedlivé odměňování mužů a žen
České ženy dnes pobírají za stejnou práci téměř o 22 procent méně peněz než muži.

Ministr Chvojka: Seniorky jsou ohroženy chudobou více
Ze zprávy o naplňování rovnosti žen a mužů za rok 2016 vyplývá, že rozdíly v odměňování žen a mužů nemizí. Zvyšuje se ohrožení žen chudobou, a to především v důchodovém věku.

Ministryně Maláčová: Chudoba s ženskou tváří bohužel existuje i u nás
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) a ministr vnitra Jan Hamáček (ČSSD) včera v Poslanecké sněmovně představili navrhovaná opatření, která mají za cíl zmírnit nerovnosti v odměňování žen a mužů a řešit situaci v oblasti nižších důchodů žen.

MPSV: Prvotní analýza příčin rozdílných úrovní důchodů mužů a žen a možnosti úprav
Pro jednání Komise pro spravedlivé důchody připravilo MPSV podkladový materiál k diskuzi o možných opatřeních k alespoň částečné eliminaci vysokého rozdílu mezi důchody mužů a žen, kdy i po zohlednění souběžně vyplácených vdovských důchodů byl příjem žen po přiznání starobního důchodu na konci roku 2017 o 13,5 % (téměř 1800 Kč) nižší než průměrný starobní důchod mužů.

Ministryně Maláčová: Rozdíly v důchodech mužů a žen považuji za zásadní nespravedlnost
V pátek 22. března 2019 se uskutečnilo II. zasedání Komise pro spravedlivé důchody za účasti ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD).

Ministryně Maláčová: Za stejnou práci musí být stejná odměna
Komentář na facebookovém profilu k rozdílům v odměňování mužů a žen

Důchodová komise projedná návrhy ke srovnání penzí žen a mužů
Návrhy na srovnání nižších penzí žen s penzemi mužů by se měla dnes zabývat komise pro spravedlivé důchody. Ministerstvo práce jí předložilo pět variant řešení ve státním důchodovém systému a dvě mimo něj. Resort navrhuje třeba zvýšit ženám důchod za každé dítě, jinak valorizovat penze žen a mužů či zavést novou sociální dávku. Úplné srovnání by si vyžádalo ročně dodatečně zhruba 32 miliard korun.

Ministryně Marksová: Úspěšné firmy dobře vědí, že se jim vyplácí mít větší zastoupení žen ve vedení
Rozdíl v odměňování žen a mužů činí v České republice 22,5 procenta. V otázkách rovného odměňování je Česká republika druhou nejhorší zemí v rámci EU, evropský průměr totiž činí 16,7 procenta. Průměrný plat muže a průměrný plat ženy se v ČR liší přibližně o 7000 Kč měsíčně a ročně tak v rozpočtech rodin chybí téměř 81 000 Kč.

Pecková (TOP 09): Řešením nejsou kvóty, ale vytvoření podmínek pro soulad rodiny se zaměstnáním
Komentář na facebookovém profilu k rovnému odměňování mužů a žen

Šabatová chce, aby firmy zveřejňovaly rozdíly platů mužů a žen
Zaměstnavatelé s vyšším počtem pracovníků by podle ombudsmanky Anny Šabatové měli mít povinnost pravidelně zveřejňovat údaje o rozdílech v odměňování svých zaměstnanců a zaměstnankyň. Pokud by ji nesplnili, nemohli by se ucházet o veřejné zakázky. Ostatní zaměstnavatelé by museli uvést průměrnou odměnu mužů a žen vykonávajících stejnou práci na žádost odborové organizace nebo i jednotlivého zaměstnance.

Ministr Pelikán: Rozhodně není cílem to, aby všichni brali stejně
Projev na 13. schůzi Senátu 4. dubna 2018 k Akčnímu plánu EU Boj proti rozdílům v odměňování žen a mužů